Építőmesterek - vezetői hatékonyságfejlesztő tréning

(célkitűzés, delegálás, értékelés, motiváció)

 

 A tréning célja:

 

  • Az alapvető prioritású vezetői szerepek tudatosítása, gyakorlati működése, kritikus szempontjai
  • A szervezeti célok, misszió, stratégiai célok, valamint a mindennapi sikeres működés összehangolása
  • A vezetői tevékenységek, feladatok mátrixa - alaposabban, gyakorlatibban, kézzelfogható módszerekkel
  • Döntéselmélet, döntéshozási mechanizmusok, a szabadság és felelősség menedzselése
  • Beosztottra, személyre szabott információs rendszer kiépítése (információáramlás, jelentés, delegálás, ellenőrzés, visszajelzés, bevonás, motiváció és kritika stb. területek kezelési módszere)
  • Hatékony csapatirányítási és ellenőrzési módszerek kialakítása és fenntartása (a csapatmunka is hierarchikus)
  • Egyensúly és harmónia – a vezetőben és csapatában
  • Érzelmi intelligencia a gyakorlatban, és fejlesztése

 

 Ízelítő a tréning tematikájából:

  • Core management és outsourcing
  • Delegálás - pontról pontra
  • Személyiségalapú vezetés
  • Cégértékek, célok, elkötelezettség – a mindennapi gyakorlatban
  • A motivációs és fegyelmezési struktúrák
  • Hatékony vezetői visszajelzések
  • Érzelmi intelligencia ismeretek és gyakorlatok
  • Motivációs piramis – szükségletek és motivációk rendszere a cégszervezetben

 

Értesüljön időben a Workplus-sal kapcsolatos újdonságokról

Kapcsolat

Workplus Hungary Kft.

Workplus Hungary Kft.
Workplus Locations: Budapest, London, Philadelphia

+36 20 982 3628 • +36 20 941 4614
[email protected]

Rólunk

Cégünk a Workplus Hungary Kft. 1989 óta dolgozik a magyar és nemzetközi munkaerő piacon. Tapasztalatunkkal és hozzáértésünkkel minden bizonnyal az Önök cégének is hasznos partnere lehetünk.
Bővebben

Copyright © Workplus; Developed & Hosted by Selfmed.pro