A kézíráselemzés fontos kiegészítője lehet a kiválasztási folyamatnak, vezetőkiválasztásnak, valamint a kompetencia vizsgálatoknak, karriertanácsadás, vagy pályaorientációs folyamatnak.
Objektív képet ad arról, mely területen nyújtja a vizsgált személy a legjobb teljesítményt, tájékoztatást ad a valós képességekről, valamint a fejlesztendő vonásokról.
Habár napjainkban a kézírást egyre inkább kiváltja az elektronikus formában történő betűvetés, a kézírás még mindig hű tükre tud lenni a személyiségnek, mivel elsajátítása és gyakorlása olyan pszicho-biológiai tényezőkön alapul, amelyek a személyiség mély rétegeit mozgatja meg.
Éppen ezért mivel a kézíráselemzés több mint 100 jegyet vizsgál, a szándékos torzítás lehetősége szinte ki van zárva.
