Kiknek ajánljuk?
Olyan vezetői teamek fejlesztésére hoztuk létre, melyeknél fejlesztendők:
- az együttműködés rendszere, módszerei;
- közös csapatcélok az egyéni teljesítmények helyett;
- feloldandók az esetleges személyes ellentétek, melyek rontják a közös munkát, ezáltal a cég hatékonyságát.
Ajánljuk vezető-utánpótlás képzés részeként is!
A tréning egy módosított változata projekt szimulációként is működik, ezért projekt teamek összeszoktatására, a projektek hatékonyságának növelésére is kiválóan alkalmas.
Alkalmazható továbbá olyan vállalati csoportok képzésére, melyben a résztvevők a cég különböző területein dolgoznak és a közöttük lévő együttműködés fejlesztésre szorult (pl. értékesítés – supply chain – termelés – minőségügy – pénzügy viszonylatában).
A tréning az alábbi készségeket fejleszti: csapatmunka, kommunikáció, közös problémamegoldás, időgazdálkodás, konfliktuskezelés, együttműködés, gazdasági racionalitás és eredményesség összefüggései.
A tréning 2 napos, outdoor (a természetben zajló) foglalkozás, mely során a „matrózoknak” az egyes küldetésekben tulajdonosi elvárásoknak kell, hogy megfeleljenek. A küldetések különleges kihívásokat tartalmaznak, földön, vízen, levegőben.
Az elvárásrendszer a valós gazdaságban mindennapos: elvárt nyereség megtermelése, költség-optimalizáció, minőségi standardok betartása, optimalizált időráfordítás.
Néhány izgalmas erőpróba a programból: Mocsárjárás, Vietnámi híd, hajóépítés.
A program kezdetétől a végéig a résztvevők részei a szituációknak, valamint a nagy cél – a hajó újjáépítése – érdekében ismétlődő, de változatos és kreativitást, fizikai erőkifejtést igénylő feladatok erősítik a tréning eredményességét, maradandó hatást fejtve ki a csapat tagjaira.
